Regionerne: Vi tester så mange, vi kan - men mangler forsyninger
Forsyningsproblemer betyder, at regionerne er nødt til at prioritere at teste dem med de alvorligste symptomer på covid-19. Det gælder også medarbejdere i sundhedsvæsenet. – Jeg har fuld forståelse for, at man som medarbejder kan føle sig usikker. Men i den nuværende situation skal vi bruge vores ressourcer så klogt som muligt, siger Stephanie Lose.
Sundhedsstyrelsen opdaterede onsdag eftermiddag sine retningslinjer om håndtering af covid-19 i sundhedsvæsenet. I retningslinjerne står, at medarbejdere i sundhedsvæsenet, der varetager kritiske funktioner og udviser let til moderate symptomer på covid-19, kan blive udredt og eventuelt testet for coronavirus, hvis deres arbejdsgiver og egen læge vurderer, at der er brug for en hurtig raskmelding.
Midlertidige forsyningsproblemer og et stort pres på kapaciteten betyder dog, at det kan være nødvendigt for en region at prioritere at teste de danskere, som er mest alvorligt syge, og ikke medarbejdere i sundhedsvæsenet, ældreplejen og i indsatser for socialt udsatte, der har let til moderate symptomer.
Formand for Danske Regioner, Stephanie Lose, finder det helt forståeligt, hvis man som medarbejder er bekymret og ønsker at blive testet. Men hun understreger, at det er nødvendigt for sundhedsvæsenet at bruge testressourcerne med omtanke.
- Jeg har fuld forståelse for, at medarbejdere på både hospitaler og plejehjem kan føle sig usikre og nervøse over, om de bliver smittet eller kan smitte andre, når de er på arbejde, siger Stephanie Lose. Hun fortsætter:
- Det er dog langtfra alle af dem, der ønsker at blive testet, som lever op til kriterierne for test af medarbejdere. Samtidig skal vi anvende sundhedsvæsenets ressourcer så klogt som muligt og prioritere at teste dem, der har de alvorligste symptomer og er mest syge. Forsyningsproblemer betyder derfor også, at der aktuelt er regioner, som ikke har mulighed for at teste medarbejdere.
Det er de regionale vurderingsenheder på hospitalerne, der tager stilling til, om der på baggrund af henvisning fra egen læge skal foretages en test efter en klinisk vurdering.
Raske medarbejdere kan tage på arbejde, mens syge medarbejdere som alle andre danskere skal blive hjemme og først gå på arbejde efter at have været symptomfri i 48 timer. Medarbejdere, der bliver testet i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens retningslinjer, kan eventuelt raskmeldes tidligere ved negativ test for covid-19.
Fakta: Sundhedsstyrelsens retningslinjer
Raske personer tilbydes generelt ikke test for COVID-19, det gælder også personale i sundhedsvæsen, ældrepleje eller i indsatser for socialt udsatte.
Medarbejdere beskæftiget i sundhedsvæsen, ældrepleje eller i indsatser for socialt udsatte, der varetager kritiske funktioner som beskrevet i Sundhedsstyrelsens notat om beskrivelse af kritiske funktioner og har samtidig symptomer, der giver mistanke om COVID-19, kan telefonisk henvises til en regional COVID-19-vurderingsenhed med henblik på en klinisk vurdering og evt. test.
Medarbejdere kan efter 48 timers symptomfrihed igen møde på arbejde.
Personer, der varetager kritiske funktioner, kan møde på arbejde efter en negativ test for COVID-19 trods lette øvre luftvejssymptomer.