Arbejdsmiljøudfordringer er et vilkår på de regionale arbejdspladser. Arbejdspladserne kan være præget af støj, farlig kemi og svære forflytninger. Desuden kan de ansatte opleve høje følelsesmæssige krav i arbejdet. Derfor arbejder Danske Regioner på mange måder med en række forskellige aktører og i flere forskellige sammenhænge på at forbygge og løse udfordringerne med udgangspunkt i løsningen af kerneopgaven.
Regionerne har som arbejdsgivere ansvaret for at sikre et sundt og sikkert arbejde, men arbejdsmiljøudfordringer løses bedst i fællesskab med medarbejderne på arbejdspladserne. Den fælles indsats gør sig også gældende på centralt niveau.
Sådan understøtter Danske Regioner arbejdet med arbejdsmiljø
Danske Regioner er engageret i større arbejdsmiljøindsatser med de faglige organisationer, i Arbejdsmiljørådet, Branchefællesskab for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig Administration, Arbejdsmiljøklagenævnet, Erhvervssygdomsudvalget, Arbejdsmiljøforskningsfonden samt følgegruppen for Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse mv.
Danske Regioner udarbejder og formidler information til de regionale arbejdspladser. Bl.a. for at sikre den nyeste viden om arbejdsmiljø, og hvad der virker, følger Danske Regioner den nyeste forskning på området.
