Uddannelse

Uddannelse og kompetenceudvikling er essentielt for erhvervsudviklingen i regionerne og et afgørende parameter for at sikre kvalificeret arbejdskraft

Udfordringer med beskæftigelse, kompetence- og erhvervsudvikling er forskellige.

Der er derfor behov for regionale løsninger og indsatser for at sikre et bedre match mellem udbud og efterspørgsel på arbejdskraft regionalt. Samtidig er væsentlige dynamikker i erhvervslivet og på arbejdsmarkedet regionale.

Vi pendler længere, og arbejdskraftoplandene bliver større. 80 procent af personerne med en erhvervsfaglig uddannelse bliver og arbejder i regionen, hvor de har uddannet sig, og det samme for 60 procent af de, der har en videregående uddannelse.

Uddannelses- og kompetenceudviklingsopgaven varetages af regionsrådene og de regionale vækstfora

• Regionsrådene varetager koordinerende og udviklingsmæssige opgaver i samarbejde med uddannelsesinstitutionerne. Formålet er at sikre, at der er et tilstrækkeligt, geografisk dækkende og varieret udbud af ungdomsuddannelser og almene voksenuddannelser til alle i regionen. Samtidig skal regionsrådene sikre udvikling af uddannelser og kapaciteten

• De regionale vækstfora har ansvar for de regionale erhvervsudviklingsstrategier. De investerer derfor massivt i at opkvalificere arbejdstyrken, så den matcher den regionale erhvervsstruktur og de tilhørende satsninger, herunder et styrket samarbejde mellem universiteter og erhvervsliv

Regionerne understøtter regeringens globaliseringsmålsætningerne om, at 95 procent af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse og 50 procent en videregående uddannelse. Det sker blandt andet gennem initiativer iværksat vha. uddannelsespuljer og vækstfora.

Uddannelsesområdet er et væsentligt regionalt indsatsområde både i den regionale udviklingsplan og i de regionale vækstforas erhvervsudviklingsstrategier.

Senest opdateret  15-04-2010 af Ole Ravnholt Sørensen
Oprettet 10-03-2010 af Ole Ravnholt Sørensen