Trepartsaftalen

Danske Regioner står sammen med de øvrige parter på arbejdsmarkedet bag trepartsaftalen, der har til formål at styrke ledelse i den offentlige sektor.

Ledere i den offentlige sektor står over for udfordringer, som stiller store krav til deres evne til at løfte den faglige, den personalemæssige og den strategiske ledelsesopgave.

På den baggrund har Danske Regioner sammen med regeringen, KL, LO, AC og FTF aftalt en række initiativer på ledelsesområdet i forlængelse af trepartsaftalen fra 2007. Det drejer sig blandt andet om:

• Ny fleksibel master i offentlig ledelse
• Ny diplomuddannelse i offentlig ledelse - www.offentligelederuddannelse.dk
• Etablering af ledelsesnetværk 
• Forum for Offentlig Topledelse 
• Ledelsesevaluering/LUS
• Pjece om anerkendende ledelse (pdf)

Læs mere:

• Trepartsaftalen med AC og LO (pdf)
• Trepartsaftalen med FTF (pdf)

Senest opdateret  13-03-2012
Oprettet 25-09-2009