Arbejdsmiljø, sygefravær og trivsel
Videndeling og interessevaretagelse skal danne rammen om de regionale medarbejderes trivsel og et godt arbejdsmiljø
Regionernes ansatte udgør grundpillerne i varetagelsen af borgernes interesser. Derfor arbejder Danske Regioner aktivt for at skabe de bedst mulige arbejdsmiljø- og trivselsmæssige vilkår for regionernes medarbejdere.
Indsatsen sker gennem deltagelse i en række råd, udvalg og fora samt gennem udarbejdelsen og formidlingen af målrettet information til de regionale arbejdspladser. Indsatsen foregår dels via fokus på målrettet information af personale, videndeling og udarbejdelsen af diverse informationsmateriale, dels via fremme af initiativer og projekter, der kan hjælpe med til at tilvejebringe nye erfaringer og ny viden inden for områderne: Arbejdsmiljø, trivsel og forebyggelse af sygefravær.
På denne del af Danske Regioners hjemmeside kan du få et indblik i, hvilke aktuelle arbejdsmiljø- og trivselsmæssige initiativer og projekter Danske Regioner, i samarbejde med blandt andre regionerne og de øvrige arbejdsmarkedsparter, deltager i. Er der i forbindelse med et projekt blevet udgivet en publikation, vil denne ligeledes kunne findes under ”publikationer og høringssvar”, hvor de publikationer Danske Regioner er med til at fremstille, bliver samlet.
Senest opdateret
16-04-2010
Oprettet 14-04-2009