Effektiv videnspredning i sundhedsvæsenet

Kursus i nye tilgange og værktøjer til at skabe holdbare forandringer. Kurset henvender sig til klinikere i sygehusvæsenet

30. september, 1. oktober og 25. november 2010

Værktøjer til at sprede viden i sundhedsvæsenet kommer ofte til kort, når de skal anvendes i praksis. Videnspredning i Sundhedsvæsenet (ViS) under Danske Regioner udbyder derfor i samarbejde med COK og Resonans og med oplæg af Sarah Fraser, UK, et kursusforløb, hvor deltagerne bliver gode til hurtigt at sprede viden og gennemføre og fastholde forandringer. 

Formål
Formålet med kurset er at give deltagerne værktøjer og tilgange til at gå hjem og aktivt skabe en kultur, hvor man handler på eksisterende viden.
Yderligere formål for det samlede forløb er:

• At øge deltagernes kompetence i at omsætte viden til handling, så de med egen og andres viden kan løse egne kerneudfordringer.
• At opbygge deltagernes evne til hurtigt at sprede og implementere viden samt gennemføre og fastholde forandringer.
• At deltagerne kan bidrage til at skabe en kultur, hvor man deler viden og dermed også modtager viden til egen fælles udvikling.

Baggrund
Hvorfor er det så svært at indføre nye rutiner og bruge andres gode erfaringer, når man kommer tilbage fra et inspirerende kursus? Hvordan kan man skræddersy en måde at implementere viden på, så tiltagene holder og er effektive?

Ovenstående spørgsmål favner to af de typiske barrierer for videnspredning i sundhedsvæsenet: det svære spring fra viden til handling og selve motivationen for at vidensprede: at det er relevant og effektivt.

Form
Kurset nytænker formen for læring og metoder til videnspredning, og der opfordres derfor kraftigt til, at der deltager mindst to personer fra samme afdeling eller afsnit.

Kursusdage trækker mange ressourcer. Derfor lægger vi vægt på, at deltagerne arbejder med konkrete og relevante udfordringer, som man alligevel vil tage fat på at løse i hverdagen. Til trods for at der indgår noget forberedelse og hjemmearbejde, bør kurset derfor ikke ses som ekstra arbejde, men snarere en måde til hurtigere at opnå resultater.

Trods et solidt teoretisk bagland, vil kurset være meget værktøjsorienteret hvor vi berører teori og metode ved at træne med egne cases. Træningen er for at understøtte, at nye metoder og redskaber bliver en naturlig del af deltagernes repertoire. Undervejs lægges der også stor vægt på at variere formen mellem oplæg, aktiv læring og individuel refleksion/læring.

Undervisere
Underviserne Thomas Gedde Højland og Liselotte Strøyberg kommer fra konsulentfirmaet Resonans, som i 2009 vandt konsulentprisen for et organisationsudviklingsprojekt hos Novo Nordisk. Resonans' ydelser bygger på banebrydende ny forskning og teori om, hvad der får mennesker og organisationer til at blomstre, omsat i praktiske værktøjer og metoder, der skaber konkrete resultater.

Kurset vil derfor være baseret på nyeste teorier og metoder indenfor feltet positiv læring.
Resonans henter blandt andet inspiration fra teorier indenfor positiv psykologi, appreciative inquiry og styrkefokuseret udvikling.

Målgruppe
Kurset henvender sig til sundhedsfagligt ansatte i regionerne, der har ansvaret for at skabe forandringer og implementere ny viden i klinikken. Målgruppen er de sygehusafdelinger, der ønsker at gå foran, og som har lyst til aktivt at arbejde med at løse centrale udfordringer i hverdagen. Det kunne være:

• Klinik- og afdelingsledelser, ledende overlæger og ledende oversygeplejersker/chefsygeplejersker - gerne flere ledelsesniveauer repræsenteret fra samme sted, som arbejder med de samme kerneudfordringer.
• Evt. også kvalitets- og udviklingssygeplejersker i sygehusvæsenet med ansvar for at lede procesforandringer.
• Meget gerne to fra samme afdeling, gerne tre til fire, som repræsenterer forskellige ledelsesniveauer fra samme sted.

Tid og sted
Den Kommunale Højskole i Grenå

30.09. kl. 10.00 - 1.10.2010 kl. 15.30
25.11.2010 kl. 10.00 - 15.30

Pris
Prisen er 12.000 kr., der dækker undervisning, forplejning samt overnatning i enkeltværelse med bad og toilet. Drikkevarer er ikke med i prisen. Regningen bliver først sendt, når tilmeldingsfristen er udløbet.

Senest opdateret  30-09-2010 af Kristian Koch Enstrøm
Oprettet 03-03-2010 af Kristian Koch Enstrøm